Reconhecida como uma “usina de novidades”, a 3M possui em seu DNA a inovação. É o que mostra seu gerente de marketing institucional, Luiz Eduardo Serafim, que falou sobre os segredos da multinacional, que tem tradição no lançamento de produtos novos no mercado e dá algumas orientações às empresas que querem ser inovadoras.Serafim afirma ainda que é favorável que a personalidade da empresa tenha essa cultura que permite a abertura para novos negócios produtos e serviços, mas se este não for o caso a empresa pode aprender a ser inovadora.
Para que uma empresa se torne inovadora, Serafim destaca as seguintes etapas:
- Visão – muito clara e comunicada a todos os funcionários;
- Engajamento - da diretoria e todos os líderes;
- Métrica - que puxa inovação;
- Mecanismos de reconhecimento;
- Gestão de conhecimento.
A MKM compartilha integralmente a visão apresentada pela 3M e reiteramos que sua cultura para a Inovação ser fruto de um grande e paciente trabalho em suas bases.
No próximo post compartilharemos os “10 princípios para inovação”. Não perca!
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